In der Finanzwelt gibt es die unterschiedlichsten Berufsgruppen. Da gibt es die Berater und Betreuer, welche direkt am Kunden arbeiten und mit ihm gemeinsam einen Finanzplan erstellen. Und dann gibt es die Investment Manager, welche die verschiedenen Projekte hinsichtlich ihrer Rentabilität analysiert und bewertet.

Investment Manager findet man heutzutage in vielen Finanzbereichen. Bei Banken und Versicherungen, aber auch in der Immobilienbranche. Sie sind dafür verantwortlich, ob ein Projekt oder ein Objekt betreut oder veräußert wird. Oftmals hängt es auch von ihrer Entscheidung und ihrer Analyse ab, ob ein Unternehmen eine Investition tätig. Der Job eines Investment Managers ist somit recht vielschichtig und durchaus interessant.

Besonders häufig beschäftigt sich ein solcher Manager mit Risikokapital, welches auch gerne als Venture Capital benannt wird. Auch hier wird viel Wert auf sein Urteilsvermögen gelegt. Lohnt sich eine Investition? Oder wie sollte das Risikokapital veräußert werden?

Doch auch im Bereich der Kredite kann ein Investment Banker tätig werden. Unter www.darlehenschufa.de kann man einen Bereich finden, der hierbei wahrscheinlich besonders interessant ist. Die Vermittlung und Bewertung von Schweizer Krediten. Diese werden meist dann von deutschen Kunden angefragt, wenn diese aus Schufa technischen Gründen in Deutschland keinen Kredit bekommen. Mit Hilfe eines Vermittlers – zum Beispiel eines Investment Managers – kann in solchen Fällen ein Kontakt zu einer Schweizer Bank hergestellt werden, die unter gewissen Umständen einer Kreditvergabe zustimmt. Die “gewissen” Umstände ähneln dabei recht strak den deutschen Kreditbestimmungen. Ein fester Arbeitsvertrag und ein Einkommen, welches pfändbar ist, sind hier Pflicht. Doch anders als in Deutschland werden in der Schweiz keine Schufaabfragen gestartet. Ein Vorteil, der gerne genutzt wird.

Und so kann man durchaus behaupten, dass Investment Manager einen recht abwechslungsreichen und interessanten Job haben, der sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt.

Die Dienstleistungsbranche ist ein weit gefächertes Berufsfeld mit den unterschiedlichsten Karrieremöglichkeiten. Dabei eignet sie sich nicht nur für den Berufseinstieg, sondern auch für eine Umschulung oder sogar die selbstständige Tätigkeit. Unterteilt wird der Sektor der Dienstleistungen grob in Kategorien wie Tourismus und Gastronomie, Versicherung und Finanz, Handel und weitere Gebiete, die beispielsweise mit Pflege, Reinigung, Transport und Reparatur zu tun haben.

Die Mehrheit der Berufe lässt sich nach einer dreijährigen Ausbildung ergreifen. Es besteht die Möglichkeit, beispielsweise durch die Weiterbildung Friseur, schrittweise aufzusteigen. Anfangen müssen Sie häufig als Assistent, wobei Ihnen mit Zunahme an Erfahrung und Kenntnissen zahlreiche Aufstiegschancen gegeben sind. Außerdem finden viele Schulabgänger einen direkten Einstieg in den Handel und selbst weniger Qualifizierte sind als Vertriebsmitarbeiter im Innen- oder Außendienst sowie im Callcenter und in der Reinigungsbranche aktiv. Im Bereich Finanz und Versicherungen hingegen kann sogar ein Studium erforderlich sein und konstante Weiter- bzw. Fortbildung ist erwünscht. Vollzeit, Teilzeit und Zeitarbeit sind zu gleichen Anteilen vertreten.

Die Qualifikationen und Anforderungen unterscheiden sich stark. Je nach Berufsfeld sollten Sie Kenntnisse in Wirtschaft, Fremdsprachen, Mathematik und Büroorganisation mitbringen. Kennzeichnend für den Dienstleistungssektor ist, dass enger Kundenkontakt besteht, weshalb es ratsam ist, dass sie kontaktfreudig, zuverlässig, flexibel und lösungsorientiert sind. Bei den moderneren Berufsfeldern, z. B. in einer Eventagentur, sind gute Computerkenntnisse und Lernbereitschaft sowie Kreativität ebenfalls wichtig.

Näheres zu den Karrieremöglichkeiten in der Dienstleistungsbranche erfährt man im Internet auf Jobportalen, bei Veranstaltungen wie Jobbörsen sowie bei der Agentur für Arbeit und der Industrie und Handelskammer. Pauschale Angaben sind aufgrund des großen Spektrums schwer zu machen, doch dem Sektor wird eine gute Zukunft auf dem Arbeitsmarkt vorhergesagt.

Expertenurteile und Bedarfsstudien bestätigen einen erhöhten Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern für Marketing und Vertrieb in der freien Wirtschaft. Der neue Masterstudiengang MBA Marketing fördert das intuitive und kreative Potenzial der Studierenden. Des Weiteren sollen hier den Studierenden Schlüsselqualifikationen für leitende Positionen im Bereich marktorientierte Führung vermittelt werden; neben dem methodischen, fachlichen, persönlichen und sozialen vor allem aber auch intuitives Fachwissen. Insbesondere ist MBA Marketing keine klassische Marketing-Ausbildung, vielmehr soll hier visionäres und marktorientiertes Denken vermittelt werden.

Zulassungsvoraussetzungen und Abschluss

Als Zulassungsvoraussetzung zum MBA Masterprogramm ist ein Hochschulstudium mit mindestens sechs Theoriesemester, die mit einer Abschlussnote von 2,5 oder besser abgeschlossen wurde. Studierende, deren Abschluss einen Notendurchschnitt schlechter als 2,5 aufweist, müssen eine Einzelprüfung ablegen.

Zudem wird in den meisten Fällen eine einjährige Berufserfahrung nach Beendigung des Studiums vorausgesetzt. Des Weiteren benötigen interessierenden Studenten einen Nachweis über ausreichende Englischkenntnisse im europäischen Raum. Dieser Nachweis kann auch während oder nach dem ersten Semester erbracht werden.

Für Studienanwärter ohne einen Hochschulabschluss besteht die Möglichkeit sich für das Studium via Eignungsprüfung zu qualifizieren. Die Eignungsprüfung setzt neben einer Hochschulberechtigung eine anrechnungsfähige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, deren Inhalt sich stark auf den Lehrinhalt des angestrebten Studiengangs bezieht. Außerdem werden herausragende persönliche Qualifikationen sowie Erfahrungen auf internationaler Ebene erwartet.

Das Masterstudium MBA Marketing umfasst ein Lehr- und Arbeitsaufwand von 90 ECT-Punkten und wird mit einem international anerkannten akademischen Grad Master of Business Administration – MBA abgeschlossen. Der Masterabschluss beinhaltet das Recht zur Promotion nach der jeweiligen Promotionsordnung der gewählten Universität. Weiter kann der Masterstudiengang als Zertifikatsstudium belegt werden.

Studienablauf

Der Masterstudiengang MBA Marketing umfasst aufbauend auf einem Bachelorabschluss in BWL vier Semester. Hierbei werden folgende Fachgebiete angeboten: Vertriebsmanagement, International Management, Marketingforschung und Electronic Business.
Prüfungen zu den einzelnen Modulen können studienbegleitend zum Ende des Semesters abgelegt werden. Prüfungsleistungen werden als mündliche Prüfung, Klausur oder als Hausarbeit erbracht werden. Weiter müssen Leistungen, wie zum Beispiel Präsentation und Seminararbeit studienbegleitend absolviert werden.

Ein MBA Abschluss im Themenfeld Marketing, ist ein gern gesehener Abschluss in Unternehmensberatungen die sich auf Marketing-Beratung spezialisiert haben, nicht umsonst machen sich bereits viele Studenten parallel zu ihrem Studium in diesem Bereich selbstständig, besonders zu beobachten ist dies bei Unternehmensberatern aus Köln.

Im Beruf ist es immer wichtig, richtig gekleidet zu sein. Viele moderne Berufsfelder zeigen einen strengen Dresscode – dennoch kann man mit dem richtigen Anzug und den passenden Accessoires elegante Akzente setzen.

Laptoptaschen als besonderes Understatement
Gerade dann, wenn man berufsbedingt einen Laptop mit sich führen muss, kann man mit einer geschmackvollen Laptoptasche besondere Aufmerksamkeit erregen. Natürlich sollte dabei die Farbe und Form der Tasche Ihrem Berufszweig und Ihrem Anzug entsprechen. Edle Materialien, wie z.B. dunkles Leder sind ein elegantes Understatement, und kommen bei den Kunden, wie auch beim Chef, besonders gut an. Darüber hinaus bieten hochwertige Taschen unterwegs Sicherheit und Halt für den Laptop.

Elegante Accessoires – Aufwertung für jeden Anzug
Weitere elegante Accessoires können die Wirkung eines klassischen Herren Anzugs deutlich verstärken. Nicht nur der Herren Anzug selbst, sondern auch ein passendes Hemd – und die Wahl der richtigen Krawatte – sorgen für einen seriösen ersten Eindruck.
Bei den Hemden haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Kragenformen. Es muss nicht immer der klassische Kentkragen sein – der Haifischkragen bietet oftmals eine schicke Alternative.
Auch bei den Krawatten gibt es einiges zu beachten. Hier können Sie ihrer Individualität besonderen Ausdruck verleihen – aber auch die falschen Signale setzen. Eine rote Krawatte wirkt so zum Beispiel emotional alarmierend, orange kennzeichnet den Träger als besonders kreativ, und blau wirkt immer sachlich, ruhig und seriös.

Bloß keine Jesuslatschen!
Um das Bild perfekt abzurunden, sollten Ihre Schuhe natürlich immer sauber und gepflegt sein. Auf Hochglanz polierte Schuhe machen im Kundengespräch immer ein besseres Bild, als abgetretene, schmutzige Turnschuhe oder Jesuslatschen.
Besonders auch Ihr Chef wird den positiven Eindruck, den Sie durch das sorgsame Einhalten des vorgegebenen Dresscodes erreichen, zu schätzen wissen, wodurch Ihrer Karriere sogar noch zusätzlicher Rückenwind beschert werden kann.

Es gilt also:Schicke Eleganz kann mit individuellen Akzenten erreicht und unterstützt werden, sofern man sich an die Vorgaben hält – und der Individualität nicht zu viel Raum gewährt.

In den vergangenen Jahren klagten die Handwerkbetriebe in Deutschland immer stärker darüber, keine qualifizierten Auszubildenden zu finden. Dies liegt vor allem an dem Trend, dass in Deutschland immer mehr junge Menschen das Gymnasium besuchen und sich nach dem Abschluss ihrer Schullaufbahn mit dem Abitur lieber für eine akademische Ausbildung an einer Universität oder einer Fachhochschule entscheiden, statt sich für eine Lehre in einem Betrieb zu entscheiden. Von den Abiturienten und Fachabiturienten, die sich dennoch für eine Ausbildung entschieden haben, entscheiden sich besonders viele für eine Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, so liegen zum Beispiel Ausbildungen bei Versicherungen als Versicherungskaufmann beziehungsweise Versicherungskauffrau besonders stark im Trend und auch Informationstechnische Berufsausbildungen wie der Fachinformatiker erfreuen sich einer weiter wachsenden Nachfrage.

Dabei bleibt oftmals das Handwerk auf der Strecke. Obwohl es im klassischen Handwerk eine große Anzahl an ausbildenden Betrieben und frei verfügbaren Lehrplätzen gäbe, bleiben diese meist unterbesetzt. Zu dieser Art von Ausbildungsberufen gehören zum Beispiel die klassischen Berufe als Maurer, Zimmermann, Maler- und Lackierer aber auch handwerklich technische Berufe. Vor allem im Bereich der Elektrotechnik warten die Handwerksbetriebe mit einer Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsmöglichen auf. So zum Beispiel der Elektroniker, welcher unter anderem das Messen und Analysieren von Elektrik sowie die Installation und das Montieren von Elektrik beinhaltet. Dazu gehört in den vergangenen Jahren immer wieder das Anbringen von LED-Technik, einer vollkommen neuen Beleuchtungsform die sowohl Energiesparend ist und dennoch deutlich besseres und helleres Licht erzeugt als die herkömmliche Energiesparlampe es tut. LED Lampen, werden inzwischen auch immer mehr von Namenhaften Herstellern produziert wie zum Beispiel der Hersteller Deltalight, der hochwertige LED Beleuchtung herstellt.

Die Weiterbildung zum Industriemeister ist für viele Arbeitnehmer in der Industrie ein beliebtes Weiterbildungsziel, welches in verschiedenen Fachrichtungen möglich ist. Beispielsweise in der Chemie- oder Metallbranche und auch in der Elektrotechnik, in der unter anderem die Entwicklung und Produktion der Mobiltelefone stattfindet.

Diese Weiterbildungsmaßnahme findet meistens berufsbegleitend oder ganztägig statt und häufig bieten Bildungsträger die Kurse an Samstagen an. Weil der Umfang der Weiterbildung zum Industriemeister mit etwa 100 Stunden recht hoch ist, ziehen sich diese Maßnahmen allerdings etwas länger hin. Ein angehender Industriemeister muss da schon mit ein bis zwei Jahren rechnen – je nach dem ob er nun acht Stunden an Samstagen oder aber acht Stunden täglich die Weiterbildung durchführt.

Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Die sogenannte „Schichtbegleitende Maßnahme“ ist ein beliebter Mittelweg. Weil eine Voraussetzung für diese Weiterbildung eine mehrjährige Berufserfahrung in der bestimmten Branche ist, nutzen sie meistens Arbeitnehmer, die im Arbeitsleben stehen – also einen Arbeitsplatz haben. Diese Form der Weiterbildung hat sowohl für den Arbeitnehmer, als auch für den Arbeitgeber Vorteile. Für den Arbeitnehmer vor allem in finanzieller Hinsicht, weil er seinen Job nicht aufgeben und somit auch nicht auf sein Gehalt verzichten muss. Der Arbeitnehmer profitiert davon, weil sein Mitarbeiter weiter voll für ihn zur Verfügung steht.

Manche Firmen unterstützen den Mehraufwand

Diese berufsbegleitende Weiterbildung stellt natürlich eine große zusätzliche Belastung für den angehenden Industriemeister dar, weil er ja nach dem normalen Arbeitstag noch die Schulbank drücken und auch zu Hause noch lernen muss. Einige Unternehmen entschließen sich aus dem Grund auch dazu, diesen Mehraufwand etwas mehr zu vergüten. Schließlich steht ihnen nach dem erfolgreichen Abschluss auch ein gut qualifizierter Arbeitnehmer zur Verfügung. Diese Förderung der Mitarbeiter wird auch von Unternehmensberater dringend empfohlen, um die Qualität der Mitarbeiter und der Firma zu steigern. So können Unternehmen leichten Vorsprung, durch Qualifizierungen, zu ihren Konkurrenten gewinnen.

Wie wäre es, immer über Abverkäufe oder die neueste Mode informiert zu sein? Auf der Plattform Stylight wird dieser Wunsch zur Realität. Dazu einfach auf myStylight kostenlos anmelden, Lieblingsmarken sowie Konfektionsgröße hinterlegen und nach Belieben seinen virtuellen Kleiderschrank füllen. Mit den News spart man bei Topmarken und Accessoires bis zu 70 Prozent! Die Auswahl auf Stylight ist mit über 70 Online-Shops wirklich riesig und bietet sowohl für Frauen als auch Männer die besten und beliebtesten Modemarken.

Die Netzwerker kommen

Auf dem Jobmarkt gelten Netzwerke heute als das A und O, versprechen sie doch schnelleren Erfolg bei Berufsein- und Aufstieg. Und die Zahlen sprechen für sich: Nur ein Drittel aller Berufseinsteiger findet über eine Anzeige den Einstieg in die Berufswelt. Doch Networking liegt nicht jedem, denn natürlich werden nur wenige als charmante Rhetorikgenies geboren, an die man sich auch Jahre nach einem kurzen Small Talk gerne zurückerinnert. Richtiges Netzwerken will gelernt sein und braucht viel Zeit. An seitenstarken Ratgebern herrscht indes kein Mangel. Doch worauf kommt es tatsächlich an? Schließlich muss ein Netzwerk aufgebaut, gepflegt und klug genutzt werden.

Kontakte knüpfen

Die Berufswelt besteht aus einer Unzahl menschlicher Beziehungen. Ein erfolgreiches Netzwerk bringt ein wenig Ordnung in dieses Knäuel. Es klassifiziert Arbeitskontakte hinsichtlich ihrer Wichtigkeit und ordnet sie unterschiedlichen fachlichen Bereichen zu. Grundsätzlich gilt: Ohne Kommunikation kein Netzwerk. Interaktion zählt zu den tragenden Säulen einer gelungenen Netzwerkstrategie. Mit ein wenig unverbindlichem Smalltalk ist es beim Kontakte knüpfen jedoch nicht getan. Keineswegs müssen einem die dafür erforderlichen Soft Skills übrigens in die Wiege gelegt worden sein, man kann sie lernen und stetig verbessern.

Beide Seiten müssen profitieren

Die Pflege eines Netzwerkes ist harte Arbeit, die auf keinen Fall durch Ungeduld aufs Spiel gesetzt werden darf. Nichts ist einem funktionierenden Netzwerk abträglicher als Druck, Kontakte müssen reifen, bevor man tatsächlich auf sie zurückgreift. Und selbst dann dürfen sie nicht einseitig überlastet werden. Wer es auf schnelle und einseitige Vorteile abgesehen hat, wird scheitern, denn beide Seiten müssen das Gefühl haben, von einem Kontakt zu profitieren. Gut Ding will also Weile haben, ein gesundes Netzwerk muss zu einer Person und ihrer Lebenssituation passen. Zur Pflege eines Netzwerks bedarf es einem hohen Maß an Organisationstalent und Selbstmanagement, um Kontakte am Leben zu erhalten. Das Internet hat in diesem Bereich vieles erleichtert.

Pflege des Netzimages

Für die Karriereplanung spielt das Internet inzwischen eine wichtige Rolle. Mit Profilen bei Online-Netzwerken wie Facebook, Xing, StudiVZ oder Myspace können Bewerber ihr Netzimage pflegen und Marketing in eigener Sache betreiben. Natürlich gilt es dabei einiges zu beachten: Ein seriöses Foto, interessante Kontakte und Hobbies sowie kenntnisreiche Darstellungen von Arbeitserfahrungen und des beruflichen Werdegangs gehören online zum guten Ton. Andernfalls kann sich das Internet schnell zum Karrierekiller auswachsen. Eine Studie enthüllte, dass sich mehr und mehr Personaler im Internet über die Bewerber informieren. Bei ihnen besonders unbeliebt: kompromittierende Fotos, falsch angegebene Qualifikationen oder Lästereien über frühere Arbeitgeber.

Willkommen im neuen Job-Blog – hier gibt es ab sofort regelmäßige Infos rund um die Themen Job, Karriere, Aufstieg und Weiterbildung. Bleibt dran!